Администратор (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 7 8 След.
Отделение в Камчатском крае
 

Региональное отделение РСПП Камчатского края создано в 1998 году. В 2004 году создано Объединение работодателей.

Члены Объединения принимают участие в работе Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Сайт отделения: [URL=https://km.rspp.ru/]https://km.rspp.ru/[/URL]

Руководство:

президент – ПОЛУНИН Игорь Алексеевич (4152) 46-92-09, [URL=mailto:rsppeos@yandex.ru]rsppeos@yandex.ru[/URL], [URL=mailto:profit@profitbank.ru]profit@profitbank.ru[/URL]

   Ген. директор исполнительной дирекции – ЕЛЬЦИНА Оксана Сергеевна; [URL=mailto:rsppeos@yandex.ru]rsppeos@yandex.ru[/URL]

Отделение в Сахалинской области
 
Региональное отделение РСПП Сахалинской области и Региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области»
созданы в 2003 году.

Члены Объединения принимают участие в работе Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Сайт отделения: [URL=https://sakhalin.rspp.ru/]https://sakhalin.rspp.ru/[/URL]

Руководство отделения:

председатель – СУХОРЕБРИК Константин Петрович (4242) 73- 90- 00, 46-58-97, ф.73-90-01, 73-91-91

[URL=mailto:MinOY@flyaurora.ru]MinOY@flyaurora.ru[/URL]

исполнительный директор  - ЖУКОВ Антон Николаевич 8-926-123-76-66, [URL=mailto:a.n.zhukov-russia@yandex.ru]a.n.zhukov-russia@yandex.ru[/URL]
Заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
 
10 февраля в режиме видеоконференцсвязи состоялось очередное заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием стороны профсоюзов, работодателей и Правительства края

О ходе реализации  национального проекта "Производительность труда" в Хабаровском крае рассказал заместитель министра экономического развития края Дмитрий Пугачев [URL=https://sz27.ru/documents/detail/5e08669d-42f4-41a1-9dc0-0ebac17da6f2](Презентация)[/URL]

В крае в рамках нацпроекта реализуются региональные проекты:

[B]1. "Системные меры по повышению производительности труда". В рамках регионального проекта в 2021 году:[/B]

[LIST]
[*]обучено 12 сотрудников руководящего состава предприятий – участников нацпроекта по программе "Лидеры производительности";
[*]проведен региональный этап конкурса лучших практик наставничества среди предприятий – участников нацпроекта. Победителем определен ПАО "Амурский судостроительный завод", принявший участие во всероссийском конкурсе "Лучшие практики наставничества";
[*]обеспечена готовность региона к оказанию финансовой поддержки предприятий – участников нацпроекта – предоставлению льготных займов по программе "Повышение производительности труда" от Фонда развития промышленности в размере от 20 млн. рублей (в Хабаровском крае) до 300 млн. рублей сроком до 5 лет и под 1 % годовых.
[/LIST]

[B]2. В рамках реализации регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" в 2021 году:[/B]

[LIST]
[*]заключено 12 соглашений с предприятиями региона о взаимодействии при реализации нацпроекта;
[*]обучено инструментам повышения производительности труда при поддержке Федерального центра компетенций 137 человек – сотрудников предприятий – участников нацпроекта и 20 человек – представителей региональной команды края (сотрудники органов исполнительной власти края);
[*]подготовлено 9 внутренних тренеров по направлению "Бережливое производство" на предприятиях – участниках нацпроекта, проведены иные мероприятия.
[/LIST]

Сторонами социального партнерства отмечена необходимость широкого освещения информации об оказываемой поддержке предприятиям, включенным в нацпроект "Производительность труда", с целью привлечения новых участников.

[B]В крае стартовал конкурс [/B][URL=https://sz27.ru/content/%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81__%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B0%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0__%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B8%D0%B9_%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D1%85%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%8F__2022][B]"Лучшие практики наставничества. Лучший наставник Хабаровского края"[/B][/URL][B], об этом рассказала заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края Наталья Мартыненко[/B][URL=https://sz27.ru/documents/detail/fd60b0ce-0110-4947-90ce-8fec46b4e34e][B] (Презентация)[/B][/URL]

Цель конкурса: выявление и распространение лучших практик наставничества в Хабаровском крае, популяризация традиций наставничества и повышение социальной роли наставника.

Конкурс проводится по четырем номинациям: лучшая практика наставничества в организациях производственной / непроизводственной сферы, лучший наставник Хабаровского края в производственной / непроизводственной сфере.
В конкурсе смогут принять участие:

[LIST]
[*]организации, осуществляющие деятельность на территории края, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, применяющие практику наставничества;
[*]наставники, заявляемые организацией для участия в конкурсе.
[/LIST]

Приглашаем организации и наставников принять участие в конкурсе. Срок приема заявок до 17 марта 2022 г.

О мерах по увеличению объемов строительства социального и наёмного жилья в Хабаровском крае рассказал начальник управления жилищного строительства министерства строительства края Алексей Назаренко.

В рамках реализации государственной программы Хабаровского края "Развитие жилищного строительства в Хабаровском крае" проводится субсидирование из краевого бюджета расходных обязательств муниципальных образований края на строительство и реконструкцию объектов капитального строительства муниципальной собственности.

Кроме того, в декабре 2020 года между Правительством Хабаровского края, АО "ДОМ.РФ", АО "Банк ДОМ.РФ" и Фондом ДОМ.РФ подписано соглашение о сотрудничестве, которое предусматривает взаимодействие сторон, в том числе по направлению "Развитие рынка арендного жилья".

Создание корпоративного арендного жилищного фонда позволит обеспечить работников современным жилым фондом и комфортной средой для жизни, высвободить денежные средства компании, а также может выступить инструментом мотивации персонала.

В настоящее время осуществляется подготовка проектно-сметной документации на строительство 100-квартирного дома в г. Хабаровске (район ул. Волочаевской – ул. Серышева), планируемый срок окончания строительства – 2024 г.

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 7 8 След.