<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>Координационный совет региональных объединений работодателей в Дальневосточном федеральном округе [тема: Заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений]</title>
		<link>http://ksdfo.rspp.ru</link>
		<description>Новое в теме Заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений форума  на сайте Координационный совет региональных объединений работодателей в Дальневосточном федеральном округе [ksdfo.rspp.ru]</description>
		<language>ru</language>
		<docs>http://backend.userland.com/rss2</docs>
		<pubDate>Mon, 13 Apr 2026 13:07:09 +0300</pubDate>
		<item>
			<title>Заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://ksdfo.rspp.ru/forum/messages/forum7/topic39/message48/">Заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений</a></b> в форуме <a href="http://ksdfo.rspp.ru/forum/forum7/">Хабаровский край</a>. <br />
			10 февраля в режиме видеоконференцсвязи состоялось очередное заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием стороны профсоюзов, работодателей и Правительства края<br /><br /><p>О ходе реализации &nbsp;национального проекта &quot;Производительность труда&quot; в Хабаровском крае рассказал заместитель министра экономического развития края Дмитрий Пугачев <noindex><a href="https://sz27.ru/documents/detail/5e08669d-42f4-41a1-9dc0-0ebac17da6f2" target="_blank" rel="nofollow">(Презентация)</a></noindex></p><p>В крае в рамках нацпроекта реализуются региональные проекты:</p><p><B>1. &quot;Системные меры по повышению производительности труда&quot;. В рамках регионального проекта в 2021 году:</B></p><ul><li>обучено 12 сотрудников руководящего состава предприятий – участников нацпроекта по программе &quot;Лидеры производительности&quot;;<br /><li>проведен региональный этап конкурса лучших практик наставничества среди предприятий – участников нацпроекта. Победителем определен ПАО &quot;Амурский судостроительный завод&quot;, принявший участие во всероссийском конкурсе &quot;Лучшие практики наставничества&quot;;<br /><li>обеспечена готовность региона к оказанию финансовой поддержки предприятий – участников нацпроекта – предоставлению льготных займов по программе &quot;Повышение производительности труда&quot; от Фонда развития промышленности в размере от 20 млн. рублей (в Хабаровском крае) до 300 млн. рублей сроком до 5 лет и под 1 % годовых.<br /></ul><p><B>2. В рамках реализации регионального проекта &quot;Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях&quot; в 2021 году:</B></p><ul><li>заключено 12 соглашений с предприятиями региона о взаимодействии при реализации нацпроекта;<br /><li>обучено инструментам повышения производительности труда при поддержке Федерального центра компетенций 137 человек – сотрудников предприятий – участников нацпроекта и 20 человек – представителей региональной команды края (сотрудники органов исполнительной власти края);<br /><li>подготовлено 9 внутренних тренеров по направлению &quot;Бережливое производство&quot; на предприятиях – участниках нацпроекта, проведены иные мероприятия.<br /></ul><p>Сторонами социального партнерства отмечена необходимость широкого освещения информации об оказываемой поддержке предприятиям, включенным в нацпроект &quot;Производительность труда&quot;, с целью привлечения новых участников.</p><p><B>В крае стартовал конкурс </B><noindex><a href="https://sz27.ru/content/%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81__%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B0%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0__%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B8%D0%B9_%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D1%85%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%8F__2022" target="_blank" rel="nofollow"><B>&quot;Лучшие практики наставничества. Лучший наставник Хабаровского края&quot;</B></a></noindex><B>, об этом рассказала заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края Наталья Мартыненко</B><noindex><a href="https://sz27.ru/documents/detail/fd60b0ce-0110-4947-90ce-8fec46b4e34e" target="_blank" rel="nofollow"><B> (Презентация)</B></a></noindex></p><p>Цель конкурса: выявление и распространение лучших практик наставничества в Хабаровском крае, популяризация традиций наставничества и повышение социальной роли наставника.</p><p>Конкурс проводится по четырем номинациям: лучшая практика наставничества в организациях производственной / непроизводственной сферы, лучший наставник Хабаровского края в производственной / непроизводственной сфере.<br />В конкурсе смогут принять участие:</p><ul><li>организации, осуществляющие деятельность на территории края, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, применяющие практику наставничества;<br /><li>наставники, заявляемые организацией для участия в конкурсе.<br /></ul><p>Приглашаем организации и наставников принять участие в конкурсе. Срок приема заявок до 17 марта 2022 г.</p><p>О мерах по увеличению объемов строительства социального и наёмного жилья в Хабаровском крае рассказал начальник управления жилищного строительства министерства строительства края Алексей Назаренко.</p><p>В рамках реализации государственной программы Хабаровского края &quot;Развитие жилищного строительства в Хабаровском крае&quot; проводится субсидирование из краевого бюджета расходных обязательств муниципальных образований края на строительство и реконструкцию объектов капитального строительства муниципальной собственности.</p><p>Кроме того, в декабре 2020 года между Правительством Хабаровского края, АО &quot;ДОМ.РФ&quot;, АО &quot;Банк ДОМ.РФ&quot; и Фондом ДОМ.РФ подписано соглашение о сотрудничестве, которое предусматривает взаимодействие сторон, в том числе по направлению &quot;Развитие рынка арендного жилья&quot;.</p><p>Создание корпоративного арендного жилищного фонда позволит обеспечить работников современным жилым фондом и комфортной средой для жизни, высвободить денежные средства компании, а также может выступить инструментом мотивации персонала.</p><p>В настоящее время осуществляется подготовка проектно-сметной документации на строительство 100-квартирного дома в г. Хабаровске (район ул. Волочаевской – ул. Серышева), планируемый срок окончания строительства – 2024 г.</p> <br />
			<i>17.02.2022 16:37:34, Администратор.</i>]]></description>
			<link>http://ksdfo.rspp.ru/forum/messages/forum7/topic39/message48/</link>
			<guid>http://ksdfo.rspp.ru/forum/messages/forum7/topic39/message48/</guid>
			<pubDate>Thu, 17 Feb 2022 16:37:34 +0300</pubDate>
			<category>Хабаровский край</category>
		</item>
	</channel>
</rss>
